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Eine angehende Kauffrau für Digitalisierungsmanagement arbeitet bei KSB an einem Laptop.

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bei KSB

Schneller, einfacher, effizienter: Als Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement treibst du den Ausbau digitaler Prozesse bei KSB voran. Als Alleskönner der Digitalisierung begleitest du unsere Unternehmensentwicklung an vorderster Front. Für diese zukunftsweisende Aufgabe ebnet dir unsere Ausbildung den Weg.

Kauffrau oder -mann für Digitalisierungsmanagement – was ist das?

Digitale Lösungen sind heute der entscheidende Erfolgsfaktor für Unternehmen. Als Kaufmann oder -frau für Digitalisierungsmanagement sorgst du dafür, dass KSB für alle Anwendungsfälle die besten digitalen Tools verwendet.

Dein Berufsalltag ist dabei sehr vielseitig, weil du mit deinen kaufmännischen Kompetenzen und deinem IT-Wissen in allen Abteilungen gefragt bist. Überwiegend kümmerst du dich um Systemlösungen für interne Arbeitsabläufe. Es kann aber auch vorkommen, dass du unseren Kunden direkt unter die Arme greifst.

Dabei analysierst du jeweils die konkreten Anforderungen und Bedarfe an Software und teilweise Hardware. Anschließend findest du passgenaue IT-Lösungen von Drittanbietern.

Dafür benötigst du ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Software-Architektur und User Experience Design. Vorteile und Schwachstellen von Softwareprodukten und deren Geschäftsmodellen kannst du gut beurteilen. Übrigens musst du dafür nicht zwangsweise programmieren können.

Auch bei der Einführung neuer Software hilfts du und schulst Kollegen aller Abteilungen, die damit arbeiten werden. Dabei bist du geduldig, zugewandt und kommunizierst empfängerorientiert, weil viele IT-Lösungen nicht von vornherein für alle Anwender selbsterklärend sind. First-Level-Support, Datenschutz und Sicherheitsaspekte von Software gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. 

Zudem bist du an der Konzeption und Umsetzung der digitalen Weiterentwicklung von KSB als Schnittstelle zwischen IT, Anwender und Betriebswirtschaft beteiligt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Ruf an, wenn du Fragen hast – oder schreib eine WhatsApp-Nachricht.

Ausbildungsleiter Rüdiger Köpp

Standort Frankenthal: Rüdiger Köpp

Telefon: +49 6233 86 1832

Mobil: +49 173 6669192 oder WhatsApp

Welche Fähigkeiten braucht man als Kauffrau oder -mann für Digitalisierungsmanagement?

Um die Ausbildung antreten zu können, benötigst du mindestens einen guten Realschulabschluss, Abitur oder Fachabitur. Mathematik, Informatik, Informationstechnologie und Englisch sind relevante Schulfächer für die Ausbildung.

Doch wichtiger als dein Notendurchschnitt ist für uns deine Persönlichkeit. Wir achten darauf, dass deine Augen beim Thema Digitalisierung leuchten, du leistungsbereit und motiviert bist. Entscheidend ist für uns außerdem, dass du ein echter Teamplayer bist. Ein hohes Maß an Neugierde und Freude am Ausprobieren von digitalen Produkten und Interesse an Informationstechnologie setzen wir voraus.

Der Beruf Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement passt zu dir, wenn…

  • …du es liebst, neue Softwareprodukte zu testen. 
  • …du kontaktfreudig und kommunikationsstark bist. 
  • …du gerne Kollegen bei Problemen hilfst.

Wie läuft die Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Digitalisierungsmanagement ab?

Den anerkannten Ausbildungsberuf Kauffrau oder -mann für Digitalisierungsmanagement gibt es seit 2020. Im Gegensatz zum früheren Informatikkaufmann oder -frau lernst du nun Digitalisierung im Unternehmen umfassend zu begleiten: Support, Controlling, IT-Sicherheit und Datenschutz gehören zu den Ausbildungsinhalten ebenso wie Vertragsgestaltung,die Entwicklung, Optimierung und Implementierung von IT-Lösungen.

Die Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement dauert drei Jahre und ist dual. Du verbringst jede Woche bestimmte Tage in der Berufsschule und die übrigen bei uns im Unternehmen.

In der Berufsschule lernst du das theoretische Hintergrundwissen. Dort legst du auch die gestreckte Abschlussprüfung ab. Der erste Teil dieser Prüfung erfolgt im zweiten Ausbildungsjahr und ist dem Thema “Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes” gewidmet. Im zweiten Teil der Abschlussprüfung am Ende der Ausbildungsdauer beweist du, dass du dich in vier Bereichen sehr gut auskennst: digitale Entwicklung von Prozessen, Entwicklung eines digitalen Geschäftsmodells, kaufmännische Unterstützungsprozesse sowie Wirtschafts- und Sozialkunde. Teil deiner Abschlussprüfung ist auch die eigenständige Durchführung eines Projektes im Ausbildungsbetrieb.

Bei KSB verbringst du die ersten 18 Monate deiner Lehrjahre in der IT-Abteilung. Hier lernst du alle Systemlösungen kennen, mit denen wir arbeiten. Du unterstützt die IT-Mitarbeiter bereits tatkräftig, ehe du anschließend in unsere Fachbereiche wie Einkauf, Marketing oder Vertrieb eingeteilt wirst und die jeweiligen Prozesse samt ihrer spezifischen Anforderungen an digitale Lösungen kennenlernst. Du übernimmst zunehmend eigene Projekte und stehst den Kollegen in den Abteilungen für Fragen und Hilfe zur Verfügung.

Wie viel verdient man als Kauffrau oder -mann für Digitalisierungsmanagement?

KSB ist ein tarifgebundenes Unternehmen und folgt den Tarifverträgen der IG Metall. Diese regeln neben deinem Einkommen während der Ausbildung auch Arbeitszeiten, Anzahl der Urlaubstage und eventuelle Sonderregelungen für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement.

Auch nach der Ausbildung unterliegt das Gehalt den Tarifverträgen. Die Höhe der Ausbildungsvergütungen und deines späteren Gehalts kannst du den Entgelttabellen der IG Metall entnehmen.

Perspektiven: Ist Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bei KSB ein Beruf mit Zukunft?

Kurzum: Ja. Wir bieten dir nach erfolgreich bestandener Ausbildung eine unbefristete Übernahme an. Wie dein Werdegang bei uns im Anschluss an die Ausbildung aussieht, hängt von deinen Präferenzen und Wünschen ab. Du kannst dir aber sicher sein, dass du in allen Abteilungen gebraucht werden wirst.

Kaufmann oder -frau für Digitalisierungsmanagement ist ein vergleichsweise neuer Ausbildungsberuf. Gleichwohl ist er ungemein zukunftssicher – denn ohne Digitalisierung sind Unternehmen heute nicht mehr wettbewerbsfähig.

Ständige Weiterbildung gehört zum Beruf. Dabei kannst du dich sowohl in kaufmännischen als auch in IT-Bereichen fortbilden. Zudem besteht für dich die Möglichkeit, anschließend BWL oder Wirtschaftsinformatik zu studieren.

Warum die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bei KSB machen?

Wir sind Pioniere in Sachen Digitalisierung und als einer der weltweit führenden Hersteller von Pumpen und Armaturen ein Global Player. Für dich bedeutet das, dass du sowohl mit branchenübergreifenden Enterprise-Lösungen wie SAP als auch spezifischen Anwendungen wie File-Transfer-Systemen oder internen Kommunikationslösungen in Kontakt kommst und so die Vielfältigkeit des Berufs in deiner täglichen Arbeit erlebst.

Wir legen viel Wert auf eine fundierte Ausbildung, während der du dich gut vernetzen und aus einem breiten Wissensportfolio lernen kannst.

Die Ausbilder sind jederzeit ansprechbar. Alle Lerninhalte sind über die Lernplattform mit deinem eigenen Tablet, das wir dir zur Verfügung stellen, abrufbar. Zudem gibt es während der Arbeitszeit Lerngruppen und Zusatzangebote wie Business Englisch oder das Azubi-Fit-Programm. So kannst du dich bestmöglich auf deine Abschlussprüfungen vorbereiten – und hast zudem einfach eine tolle Zeit.