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150 Jahre KSB – People. Passion. Performance.

  • Gegründet 1871 von Johannes Klein, Friedrich Schanzlin und Jakob Becker
  • Heute ist KSB ein Global Player mit mehr als 15.000 Mitarbeitern
  • Internationalität, Know-how, Nachhaltigkeit und Diversität machen heute den Unternehmenserfolg aus


KSB-Konzernzentrale in Frankenthal

2021 ist für KSB ein besonderes Jahr: Unter dem Motto „People. Passion. Performance.“, also Menschen, Leidenschaft und Leistung, beginnt für den international führenden Pumpen- und Armaturenhersteller am 18. September sein Jubiläumjahr zum 150-jährigen Bestehen. „Es sind die Mitarbeiter, auf die es ankommt. Ihre Leidenschaft und ihre Fachkenntnis bei dem, was sie tun, macht den Unterschied bei unseren Kunden“, sagt Dr. Stephan Timmermann, Sprecher der KSB-Geschäftsleitung.

Johannes Klein gründete das Unternehmen 1871 in Frankenthal zusammen mit den Geschäftsleuten Friedrich Schanzlin und Jakob Becker – daher auch der Firmenname KSB. Angefangen als 12-Mann-Betrieb hat sich das Unternehmen bis heute zu einem weltumspannenden Unternehmen mit mehr als 15.000 Mitarbeitern, 27 Produktionsstandorten, Gesellschaften und Vertretungen in 100 Ländern sowie einem Umsatz von 2,2 Milliarden Euro entwickelt. Bereits ab 1924 akquirierte KSB drei Werke in Deutschland und gründete Tochtergesellschaften in Europa, die erste davon in Italien. Weitere Gesellschaften folgten in Frankreich, in Übersee und in Asien. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist im weltweiten Geschäft ist die Servicemarke KSB SupremeServ, mit der das Unternehmen Ersatzteile, innovative Dienstleistungen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten bietet.

„150 Jahre ist für ein Unternehmen ein besonderes Jubiläum. Nicht viele Firmen können solch ein langes Bestehen vorweisen. Es ist ein Moment, um innezuhalten, zurückzublicken und zu reflektieren. Aber auch, um nach vorn zu schauen“, sagt Dr. Stephan Timmermann. „Dass KSB heute so gut dasteht, verdanken wir zum einen dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters und zum anderen, dass sich das Unternehmen regelmäßig dem aktuellen Umfeld angepasst hat und die dazugehörigen Weichen gestellt wurden. Zwischen einer Idee, einer Innovation und dem geschäftlichen Erfolg in einem globalen Markt können im Pumpen-, Armaturen- und Servicegeschäft Jahre liegen. Innovationskraft und Freude an Veränderung sind deshalb wichtige Säulen unseres Geschäfts.“

In der Unternehmensgeschichte setzte KSB vor allem technische Maßstäbe. Die 1935 in den Markt eingeführte Eta-Baureihe ist immer noch das Leitprodukt in seiner Klasse. „Die Eta“ gilt als Mutter aller Normpumpen und hat Industriegeschichte geschrieben. Ein weiteres Beispiel ist die Chemienormpumpe CPK und die Nachfolgebaureihe Mega-CPK. Sie gehört zu den am meisten eingesetzten Chemienormpumpen weltweit. KSB legt traditionell hohen Wert auf Nachhaltigkeit und ist seit 2010 Mitglied des Global Compact der Vereinten Nationen. Dessen Leitlinien verpflichten zum Schaffen einer sozialen und umweltverträglichen Unternehmensführung. 

Diversität im Unternehmen ist für Dr. Stephan Timmermann ein wesentlicher Erfolgsfaktor. „Wir sind stolz auf die Kompetenz sowie die Einsatzfreude unserer Belegschaft und darauf, wie sie weltweit zusammenarbeitet. Unser Team ist heute internationaler, weiblicher und weltoffener als es sich unsere Gründungsväter wohl jemals vorstellen konnten.“

Aufgrund der Corona-Pandemie werden die Feierlichkeiten auf das nächste Jahr verschoben. Voraussichtlich im September 2022 wird KSB dann an den Standorten weltweit das Geburtstagsjahr gebührend begehen.