Des Valeurs et des Hommes

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Les 5 valeurs fondamentales du Groupe :

Confiance : La confiance s’acquiert peu à peu. Elle suppose la crédibilité que tout un chacun doit acquérir par une grande fiabilité et un grand professionnalisme dans son travail quotidien, qualités qui seront confirmées en permanence.

Intégrité : L’intérêt global de l’entreprise doit être au centre de nos préoccupations; il se place avant les intérêts de notre secteur d’activités et notre intérêt personnel. Nos propres actions ne servent donc pas à se procurer des avantages au détriment des autres. L’intégrité et une modestie raisonnable sont les éléments déterminants de notre comportement.

Responsabilité : Être responsable, c’est répondre des conséquences de ses actes. Ceci vaut pour chacun de nous dans son travail, autant que pour notre entreprise dans ses aspects économiques et sociaux. 

Professionnalisme : Nous maîtrisons toutes les méthodes et techniques nécessaires à notre travail. Afin de travailler le plus efficacement possible, nous acquérons sans relâche un nouveau savoir et de nouvelles connaissances. Lors du développement de solutions, nous apportons le soin nécessaire à notre travail et agissons avec clairvoyance.

Estime de l’autre : Nous portons attention à l’autre. Notre collaboration est facilitée par le respect et l’estime de l’autre. Un esprit d’ouverture vis-à-vis des personnes et des idées permet d’apprendre les uns des autres et d’évoluer ensemble.

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