Venture Development Manager (m/w/d)

Stellenangebot Gesprächssituation 4


Ihr Arbeitsplatz:


Kreative Ideen erfordern eine moderne Arbeitsumgebung! Leidenschaft und Spaß bei der Arbeit sind uns wichtig, deshalb befindet sich ihr Arbeitsplatz in unserem prämierten Innovation Lab. Sie bewegen sich in einem interessanten und innovativen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Corporate- und Start-up Welt. Im open Office Style mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplatzregelungen wie Home Office oder Outdoor Office ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten. Agile Projektmanagementmethoden gehören künftig zu ihren daily issues.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie erarbeiten innovative Konzepte für neue Geschäftsmodelle und beraten Fachabteilungen und Projektleiter bei der Identifikation von neuen Geschäftsfeldern
  • Die zielgerichtete Leitung des Projektes von der Geschäftsmodellentwicklung über den MVP bis zur Übergabe in die Organisation oder Skalierung liegt in Ihrer Verantwortung
  • Welche Bedürfnisse unser Kunde wirklich hat finden Sie heraus und verwerten die Informationen für unsere Produkte und Anwendungen
  • Sie treiben die Projektmitglieder zu Höchstleistungen an mit Teamspirit und fachlich kompetenter Beratung und Anleitung
  • Eine reibungslose und offene Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und Schnittstellen gehört zu Ihrer Aufgabe ebenso wie die Sprint- und Aufgabensteuerung und die strategische Projektplanung
  • Sie arbeiten hochgradig vernetzt mit Experten aus anderen Teams und externen Dienstleistern zusammen. Dabei verknüpfen Sie die jeweiligen Expertisen erfolgreich miteinander.
  • Nach erfolgreichem Abschluss überführen Sie das Projekt in die bestehenden Strukturen und Prozesse

 Ihr Profil:

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Strategisches Management, Entrepreneurship oder Ingenieurwesen, Promotion wünschenswert
  • Unternehmergeist mit proaktiver Macher-Mentalität, kreativem Gestaltungswillen und strategischer Weitsicht
  • Leidenschaft für den eigenständigen Aufbau neuer Geschäftsmodelle sowie das Führen eines Gründerteams
  • Überzeugungskraft, die Fähigkeit, andere zu motivieren sowie einen Teamgeist aufzubauen und zu leben
  • Erfahrung im Führen von interdisziplinären Teams
  • Begeisterung für die digitale Welt, Branchen-Know-how von Vorteil
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir schätzen Mitarbeiter, die Eigeninitiative ergreifen und sich engagiert in unser Unternehmen einbringen; Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und für die der Geschäftserfolg Mittelpunkt ihres Handelns ist. Im Gegenzug bieten wir faire Rahmenbedingungen bei Vergütung und Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 2936 -online, per E-Mail an jobs@ksb.com oder per Post. Nähere Information hält Sandra Böhmer für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1902 oder mobil 0175-2195049 - gerne auch per Whats App.

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