Referent Treasury Middle Office (m/w/d)

Vier Mitarbeiter im Besprechungsraum

Ihr Aufgabenbereich:

  • Ermittlung, Bewertung und Begrenzung von Finanzrisiken (Liquiditäts-/Zins-/Fremdwährungs-/Kontrahenten- und Prozessrisiken)
  • Bewertung der bestehenden Finanzrisiken (Liquiditäts-/Zins-/Fremdwährungs-/Kontrahenten- und Prozessrisiken)
    gruppenweite Marktdatenversorgung (Zinsen/Kurse/Ratings)
  • Begrenzung von Finanzrisiken durch Festlegung von Limiten
  • Ermittlung/Kontrolle/Analyse der Finanzrisiken im Rahmen eines monatlichen Treasury Reporting "CashBook"
  • Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung von standardisierten, konzernweit gültigen Handlungsanleitungen, Prozessbeschreibungen (Scope of Work / Work instructions) und Strategiepapieren für Middle Office Prozesse in Abstimmung mit KSB Finanz S.A. , Front- und BackOffice und dem Leiter Treasury zur Verbesserung des gruppenweiten Treasury Risk Controllings gem. neuer Treasury Policy.
  • Ausbau, Weiterentwicklung, Support/Knowledge Transfer für das Treasury Management System
  • Unterstützung des Leiters Treasury im Rahmen der Implementierung von Treasury Projekten (z.B. zentralisierte Zahlungsverkehrsabwicklung)
  • Support/Knowledge Transfer Treasury Management System tm 5 für alle KSB Gesellschaften: Handling Applikation/Optimierung und Standardisierung von Prozessen

Ihr Profil:

  • 3 - 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre im Bereich Treasury
  • Wissen über unternehmerische Prozesse und Abläufe im Allgemeinen und bezogen auf Finanzprozesse im Speziellen
  • Allgemeines kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Know-How
  • SAP Modul FI+SD (CO und MM wünschenswert) / BI (wünschenswert)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Devisen- und Zinsrisikomanagement
  • Kenntnisse in Bilanzierung von Derivaten nach IFRS und Handelsrecht (HGB)
  • Cash Management/Cash Pooling
  • Geldanlagen und Finanzierung
  • Kenntnisse in Treasury Systemen (tm5 Bellin/360T/Finastra/Serrala)
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
  • Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Stark ausgeprägte Qualitäts-/ Prozessorientierung und analytische Kompetenz
  • Fähigkeit, Projekte aktiv voranzutreiben und Change Prozesse, auch kultureller Art, optimal zu managen
  • Hohe Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
  • Flexibilität (gedankliche Beweglichkeit und Umstellfähigkeit)
  • Soziale und interkulturelle Kompetenzen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Wir schätzen Mitarbeiter, die Eigeninitiative ergreifen und sich engagiert in unser Unternehmen einbringen; Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und für die der Geschäftserfolg Mittelpunkt ihres Handelns ist. Im Gegenzug bieten wir faire Rahmenbedingungen bei Vergütung und Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 2571 online, per E-Mail an jobs@ksb.com oder per Post. Nähere Information hält Sabine Wörner für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1804 oder mobil 0160-91087997 - gerne auch per Whats App

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