Content

Claim
Menu

Двери нашей компании открыты для вас

Компания КSB –активный работодатель. Мы уверены, что открытость и взаимное доверие помогут сотрудникам фирмы полностью реализовать свой потенциал.

Привлекательные карьерные перспективы для сотрудников KSB

Удовлетворение запросов клиентов требует максимальной самоотдачи. Поэтому мы ищем людей, которые любят свою работу. Компания KSB обеспечивает сотрудникам хорошую атмосферу и ставит мотивирующие задачи.

Наше глобальное присутствие и разнообразие видов деятельности обеспечивают простор для выбора карьерного роста. Многочисленные международные проекты открывают двери для персонального развития. А всеобъемлющая программа подготовки помогает каждому сотруднику KSBполучать новые навыки и расти. Примером такой программы может служить наш курс для получения сертификата для профессиональной эксплуатации насосов (Pump Applications Professional).


Гибкие модели ради баланса между работой и личной жизнью

Работа, которую замечают. Самоотдача и производительность не возникают из ниоткуда. В компании KSB они появляются благодаря корпоративной культуре. На работе сотрудники чувствуют себя как дома. Следовать нашим принципам управления и командной работы – означает открыто общаться с сотрудниками, обеспечивая обратную связь и отмечая достижения. Мы также хотим, чтобы соблюдался разумный баланс между профессиональной и личной жизнью сотрудников. Потому компания KSBобеспечивает гибкий рабочий график, программы медицинской профилактики и отдыха.





humans_ksb_pic

Сотрудники КСБ делятся опытом:

 

 Хорст-Юрген Баулиг (Horst-JürgenBaulig),

отдел продаж, водоиспользование:

«Для меня KSB – это динамизм и постоянные новые разработки.

Но отличает нас то, что, несмотря на высокий уровень инновационности, мы сохраняем индивидуальный подход».

 

Оливер Шустер (OliverSchuster),

руководитель группы, индивидуальное проектирование:

«В KSB я сменил несколько постов: я был и менеджером по продукции, и инженером по рационализации. Теперь я руководитель группы в отделе индивидуального проектирования и занимаюсь стандартизированными насосами. Эти перемены дали мне огромное количество ценного опыта, который я теперь передаю более молодым коллегам в рамках внутреннего курса обучения».

 

Иллона Шутченко (IlonaKoch),

закупки:

«Компания KSBпредлагает множество возможностей для обучения. Но что особенно привлекает в моей работе в отделе закупок – это то, что я работаю с большим количеством других департаментов».

 

Беньямино Питроне (BeniaminoPitrone),

руководитель группы, механическое производство:

«Я работаю в KSB уже 22 года. Начал в 15 как стажер-оператор обрезного станка. Сегодня я по-настоящему горжусь, что стал руководителем группы в отделе механического производства серии насосов Eta».

 

Маркус Спук (MarkusSpuck),

KSB-сервис:

«Мои родители и их родители работали в KSB, и мне было суждено идти по их стопам. Здесь я понял одну важную вещь: несмотря на глобальную деятельность компании, в ней сохранилась семейная атмосфера».

 

Результат отличной командной работы: Etanorm Мы создаем эффективные продукты, работая в междисциплинарных группах. Одним из многих примеров стал стандартный насос, побивший рекорды продаж в мире. С 2013 года он продается и в новом экологичном исполнении.