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Evoluer pour réussir avec KSB !Les fluctuations permanentes des marchés du monde entier régissent l'organisation et le fonctionnement des Sociétés de notre Groupe et déterminent les caractéristiques indispensables à tous les profils de nos collaborateurs : volonté d'améliorer et d'augmenter ses compétences, esprit d'équipe et aptitudes pour les échanges interculturels.
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Nous adaptons en permanence les dispositifs de gestion des personnes destinés à susciter le développement de ces qualités :
- entretiens individuels pour faire le point régulièrement sur les compétences ainsi que les possibilités d'évolution,
- bourse des emplois en France et dans le Groupe,
- centre de formation pour l'acquisition de compétences techniques, linguistiques et comportementales,
- management de projets pour accompagner des choix stratégiques,
- système d'encouragement des idées individuelles pour mettre en valeur des aptitudes auxquelles le quotidien dans l'entreprise ne laisse pas toujours place,
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Ces dispositifs vivent grâce à l'implication de nos managers dans l'accompagnement de leurs équipes vers le progrès permanent. Ils existent surtout pour ceux qui veulent entreprendre avec nous un parcours vers le succès !
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