Für eine erfolgreiche Zukunft: Strategie, Struktur und Werte
KSB will seinen Kunden auch in Zukunft die jeweils besten Lösungen anbieten. Dabei will der Konzern im Rahmen seiner bis ins Jahr 2018 zielenden Strategie kontinuierlich wachsen und ein nachhaltig profitables Wachstum erzielen. Hierfür hat sich KSB Anfang 2010 eine neue Struktur gegeben und die Werte und Verhaltensweisen festgelegt, an denen sich die globale Zusammenarbeit ausrichtet.
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KSB ist eines der führenden Unternehmen im Pumpen- und Armaturenmarkt mit einer hervorragenden Ausgangsposition, um in aussichtsreichen Märkten weiter zu wachsen.
Ziel ist es, KSB als finanziell unabhängiges Unternehmen im Markt zu behaupten, zu stärken und weiterzuentwickeln.
Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft sind die Konzernstrategie, die Organisation und die Unternehmenskultur.
Die KSB-Konzernstrategie: aktiv und zielgerichtet
KSB gestaltet die unternehmerische Zukunft aktiv, entwickelt neue Anwendungen für die KSB-Produkte und arbeitet daran, weitere Kunden von der KSB-Qualität zu überzeugen.
Die Ziele für die kommenden Jahre:
- in attraktiven Märkten führender Anbieter von Pumpen, Armaturen und zugehörigen Systemen sein
- ein nachhaltig profitables Wachstum schaffen
Die KSB-Organisationsstruktur: kundennah und flexibel
Um die Konzernstrategie verantwortungsvoll und erfolgreich umzusetzen, hat KSB die Organisationsstruktur passend gestaltet:
- Mit regionalen Einheiten für Verkauf und Produktbereitstellung ist KSB auch organisatorisch näher an den Kunden gerückt
- Sechs Konzernbereiche prüfen markt- und branchenübergreifend die Chancen für KSB-Produkte und -Leistungen. Das fördert Neuentwicklungen und Innovationen.
- Klare Verantwortlichkeiten in der Wertschöpfungskette reduzieren Komplexität und Kosten.
Die KSB-Unternehmenskultur: professionell und engagiert
Gemeinsame Werte und Verhaltensweisen prägen die Zusammenarbeit bei KSB sowie den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern.
Die KSB-Unternehmenskultur basiert auf:
- Vertrauen
- Redlichkeit
- Verantwortung
- Professionalität
- Wertschätzung
